DAA - Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - DAA NRW
| Trägername | DAA - Deutsche Angestellten-Akademie GmbH - DAA NRW |
| Straße Nr. | Herforder Str. 74 |
| Plz Ort | 33602 Bielefeld |
| Telefon | 0800/1144123 |
| info.nrw@daa.de | |
| Website | https://daa-nrw.de/ |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für IT-System-Management |
|---|---|
| Beginn | Winter/Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Bielefeld, Detmold, Gütersloh, Herford, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute für IT-System-Management beraten Kund*innen bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen. Sie ermitteln die speziellen Anforderungen der Kund*innen, entwickeln IT-Lösungskonzepte, bieten IT-Systeme an und beschaffen die passende Hard- und Software. Sie wirken an Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen mit, vereinbaren Support- und Serviceleistungen. Sie setzen Maßnahmen zur Sicherheit und zum Datenschutz um und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch. |
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| Maßnahme | Individuelles Bewerbungscoaching |
|---|---|
| Beginn | laufend |
| Dauer | In Abhängigkeit der gebuchten Module |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Hybrid (Mischung aus Präsenz und Online) |
| Voraussetzung (Träger) | Es sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. Ausreichende Deutschkenntnisse sind für die Gespräche wichtig. |
| Kurzbeschreibung | Dieses Beratungsangebot richtet sich an Arbeitsuchende aus allen Berufsbereichen. Ziel ist die Vermittlung von fundiertem Wissen rund um das Thema Bewerbung und Bewerbungsstrategien, das Erstellen von individuellen Bewerbungsunterlagen und/oder die Kompetenzfeststellung bzw. Potenzialanalyse, um neue Berufswege zu entdecken. Das Coaching findet ausschließlich in Einzelgesprächen statt. Die wöchentlichen Termine werden individuell zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart. Die DAA bietet dieses Angebot an mehreren Standorten in der Region an. |
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| Maßnahme | SOLO - Individuelles Coaching zur Unterstützung einer Beschäftigungsaufnahme |
|---|---|
| Beginn | laufend |
| Dauer | bis 12 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Hybrid (Mischung aus Präsenz und Online) |
| Voraussetzung (Träger) | Es sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig. Ausreichende Deutschkenntnisse sind für die Gespräche wichtig. |
| Kurzbeschreibung | Dieses Coachingangebot richtet sich an Personen, die durch persönliche Hemmnisse keinen Einstieg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt finden oder einen beruflichen Neuanfang suchen. Im Coaching arbeiten wir gemeinsam vertrauensvoll an Ihren Themen und fördern Ihren (Neu-)Einstieg in das Berufsleben zusätzlich durch ein individuelles Bewerbungscoaching. Das Coaching findet ausschließlich in Einzelgesprächen statt. Die wöchentlichen Termine werden individuell zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart. Die DAA bietet dieses Angebot an mehreren Standorten in der Region an. |
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| Maßnahme | Individuelles systemisches Coaching |
|---|---|
| Beginn | laufend |
| Dauer | 16, 25 oder 50 Zeiteinheiten |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Hybrid (Mischung aus Präsenz und Online) |
| Voraussetzung (Träger) | Es sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig. Ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1) sind für die Gespräche wichtig. |
| Kurzbeschreibung | Dieses Angebot richtet sich an Personen, die durch Anliegen, Spannungen und Probleme beruflicher oder privater Natur keinen Einstieg in das Erwerbsleben finden oder einen Neuanfang suchen. Das systemische Coaching hat dabei nicht nur Sie als Individuum im Blick, sondern betrachtet Ihre Themen im ganzheitlichen Kontext. Alle unsere Coachs haben dafür eine besondere Qualifizierung zum systemischen Coach absolviert. Das Coaching findet ausschließlich in Einzelgesprächen statt. Die wöchentlichen Termine werden individuell zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart. Die DAA bietet dieses Angebot an mehreren Standorten in der Region an. |
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| Maßnahme | Center für Existenzgründer* innen |
|---|---|
| Beginn | laufend |
| Dauer | In Abhängigkeit der gebuchten Module |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Hybrid (Mischung aus Präsenz und Online) |
| Voraussetzung (Träger) | Es sind keine speziellen Voraussetzungen notwendig.. Ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1) sind für die Gespräche wichtig. |
| Kurzbeschreibung | Dieses Beratungsangebot richtet sich an Personen, die ein Unternehmen gründen möchten oder bereits im Nebenerwerb gegründet haben. Die individuell zusammenstellbaren Module umfassen die ersten wichtigen Informationen, die Sie für eine Existenzgründung benötigen, die Analyse Ihres Gründungsvorhabens und/oder die Optimierung bzw. Neuausrichtung Ihrer Selbstständigkeit. Das Coaching findet ausschließlich in Einzelgesprächen statt. Die wöchentlichen Termine werden individuell zwischen Ihnen und Ihrem Coach vereinbart. Die DAA bietet dieses Angebot an mehreren Standorten in der Region an. |
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| Maßnahme | Chancen und Perspektiven für Migrant*innen |
|---|---|
| Beginn | rollierend |
| Dauer | 36 Zeiteinheiten |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Hybrid (Mischung aus Präsenz und Online) |
| Voraussetzung (Träger) | Es sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. |
| Kurzbeschreibung | Unser Angebot richtet sich an Migrant*innen, die über berufliche Qualifikationen und Berufsabschlüsse verfügen, die in Deutschland noch nicht anerkannt sind und die Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Neben der Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen ist es unser Ziel, die Kund*innen umfassend über die in Deutschland üblichen Bewerbungsformen und -wege zu informieren und im Training einzuüben. Darüber hinaus unterstützen wir im weiteren Bewerbungsprozess. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Verkäufer/-in (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | ausschließlich Teilzeit |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Hauptschulabschluss |
| Kurzbeschreibung | Verkäuferinnen und Verkäufer verkaufen Waren und Dienstleistungen aller Art. Sie haben je nach Unternehmen oder Abteilung mit den unterschiedlichsten Branchen und Warensortimenten, wie z. B. Bekleidung, Nahrungs- und Genussmittel, Möbel oder Unterhaltungselektronik, zu tun. Sie wirken bei Verkaufsförderung und Werbung sowie der Sortimentsgestaltung mit. Sie achten auch darauf, dass immer ausreichend Warensortimente vorrätig sind. Sie finden Beschäftigung in Einzelhandelsunternehmen, Modehäusern, Kaufhäusern, Supermärkten, Lebensmittelfachgeschäften, Baumärkten, Tankstellen oder im Versandhandel. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen an der Schnittstelle zwischen den Heil-, Pflege- und Beratungsberufen, den Kund*innen oder Patient*innen und den Abrechnungsstellen. Sie wenden sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an und erstellen die Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern. Sie finden Beschäftigung u. a. in Krankenhäusern und Arztpraxen, in Pflegeeinrichtungen oder in der ambulanten Alten- und Krankenpflege. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Automobilkaufmann/-frau (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. Berufspraxis im Kfz-Gewerbe ist von Vorteil. |
| Kurzbeschreibung | Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, vor allem in der Beschaffung, im Vertrieb bzw. Verkauf von Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör. Sie finden Beschäftigung im Kraftfahrzeughandel (z. B. Autohäuser, Fahrzeugimporteure) und bei Automobilherstellern. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. Gute Englischkenntnisse sind ratsam. Grundkenntnisse in der Implementierung von IT-Systemen sind von Vorteil. |
| Kurzbeschreibung | Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration bauen und vernetzen für Kund*innen oder als Dienstleister im eigenen Haus verschiedene Hard- und Softwarekomponenten. Sie administrieren, warten und pflegen die Netzwerkumgebungen, Serverstrukturen und Clientarbeitsplätze und sorgen für die reibungslose Abwicklung von Geschäftsprozessen. Ebenso gehören Fehlersuche und Fehleranalyse zu ihrem Alltagsgeschäft. Sie arbeiten in Unternehmen der IT-Branche, in IT-Abteilungen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche oder in der öffentlichen Verwaltung. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. Gute Englischkenntnisse sind ratsam. Grundkenntnisse in Programmierung sind von Vorteil. |
| Kurzbeschreibung | Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software für den eigenen Betrieb oder für Kundenunternehmen. Mithilfe von Programmiersprachen entwickeln sie eine große Bandbreite von Softwarelösungen für das eigene Unternehmen oder im Auftrag von Kund*innen. Sie arbeiten in der IT-Branche, freien Wirtschaft und in Behörden, kommen aber auch in Bereichen wie Handel oder (Weiter-)Bildung zum Einsatz. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Immobilienkaufleute sind rund um die Geschäfte mit Immobilien tätig und arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Sie erwerben, verkaufen, vermitteln, vermieten und verwalten Gebäude sowie Grundstücke und finanzieren sie. Außerdem planen und betreuen sie Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben. Sie finden Beschäftigung in Immobilienmaklerbüros, in Wohnungsbauunternehmen, in Immobilienbauabteilungen von Banken und Versicherungen oder in der öffentlichen Verwaltung. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Industriekaufmann/-frau (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing sowie Personal-, Finanz- und Rechnungswesen. Sie arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen. Industriekaufmann/-frau ist ein Querschnittsberuf ohne spezifische Aufgaben- oder Branchenschwerpunkte. Damit eröffnet sich nach dem Abschluss ein breites Einsatzspektrum und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute für Büromanagement beherrschen die Abläufe der modernen Büroorganisation und Informationsverarbeitung. Sie führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus und übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller (Wirtschafts-) Bereiche, in der öffentlichen Verwaltung oder bei Organisationen und Verbänden. Verschiedene Wahlqualifikationen bieten Spezialisierungsmöglichkeiten für die teils sehr unterschiedlichen Tätigkeiten und Einsatzbereiche wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Rechnungswesen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau im E-Commerce (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute im E-Commerce beschäftigen sich vor allem mit der Erstellung und Pflege von Online-Shops in Unternehmen des Einzel-, Groß- und Außenhandels oder des Dienstleistungssektors. Sie sind im Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Kaufleute im E-Commerce sind aufgrund ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten in allen Branchen gefragt. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter aller Art und beraten Kund*innen. Zu ihren Tätigkeiten gehören Arbeiten im Einkaufs- und Lagerwesen, Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung sowie betriebswirtschaftliche Aufgaben im Rechnungswesen und Marketing. Sie finden Beschäftigung im Fach- und Spezialhandel, im Versandhandel, in Verbrauchermärkten, Warenhäusern und Supermärkten. Die Verkaufsbereiche, in denen Kaufleute im Einzelhandel tätig sein können, sind vielfältig und abwechslungsreich. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Wir empfehlen einen Hauptschulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigen Sie sich vorwiegend mit dem Einkauf von Waren und deren Weiterverkauf an Handels-, Handwerksund Industrieunternehmen. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebskanäle, insbesondere auch das Internet. Sie planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- und Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie sind in allen Branchen der Wirtschaft, bei Unternehmen des Handels oder der Industrie tätig. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. Erfahrungen in der Logistikbranche sind von Vorteil. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung planen und organisieren komplette Logistikketten. Sie regeln Lagerung, Umschlag und Versand von Waren aller Art. Sie suchen geeignete Transportmittel und strecken aus und kümmern sich um Gefahrgut-, Versicherungs-, Grenz- und Zollformalitäten. Der Kontakt mit ausländischen Geschäftspartner*innen und Kund*innen wird überwiegend in englischer Sprache geführt. Sie finden Beschäftigung bei Speditionen, Kurier-, Express- und Paketdiensten, Logistikunternehmen, Güterkraftverkehrsunternehmen, Luftfrachtspeditionen, Binnen- und Seehafenspeditionen. |
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| Maßnahme | Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss |
| Kurzbeschreibung | Personaldienstleistungskaufleute kümmern sich um die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie sorgen zudem für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter*innen sicher. Auch die Pflege von Netzwerken und Kontakten zu Organisationen, Unternehmen und Institutionen gehört zum Aufgabenfeld. Sie finden Beschäftigung bei Personaldienstleistern sowie in Personalabteilungen größerer Unternehmen. Auch ein Einsatz in der Personalberatung ist möglich. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Gütersloh |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Mittlerer oder vergleichbarer Schulabschluss. |
| Kurzbeschreibung | Veranstaltungskaufleute planen und organisieren Messen, Kongresse, Konzerte, Ausstellungen und Veranstaltungen aller Art. Sie erarbeiten dafür zielgruppengerechte Konzepte und kalkulieren die Kosten. Sie übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Einsatzorte sind: Unternehmen der Veranstaltungsbranche und Eventagenturen, Theater- und Konzertveranstalter, Tourismus- und Hotelgewerbe, Kulturämter, Büros für Stadtmarketing. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Medizinischen Fachangestellten |
|---|---|
| Beginn | Sommer |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Abschluss 10. Klasse; möglichst abgeschlossene Berufsausbildung; weiteres nach Absprache |
| Kurzbeschreibung | Der Beruf des/der Medizinischen Fachangestellten (früher Arzthelfer/-in) ist ein abwechslungsreicher Beruf im Gesundheitswesen. Erlernt werden medizinische Zusammenhänge, kaufmännisches Grundwissen mit EDV und Fähigkeiten im Praxismanagement. Medizinische Fachangestellte sind die qualifizierten Mitarbeiter*innen der ärztlichen Praxis und unterstützen die Ärztinnen und Ärzte bei ihren vielfältigen Aufgaben. Sie sind zum Beispiel in der Anmeldung und im Labor, sowie bei Untersuchungen und beim Röntgen, aber auch in der Verwaltung einer Praxis tätig. Sie haben direkten Kontakt zu den Patienten*innen und helfen Krankheiten zu erkennen, Leiden zu lindern, Gesundheit zu erhalten und zur Vorbeugung beizutragen. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Verkäufer/-in (IHK) |
|---|---|
| Beginn | Herbst / Frühjahr |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Hauptschulabschluss |
| Kurzbeschreibung | Verkäuferinnen und Verkäufer verkaufen Waren und Dienstleistungen aller Art. Sie haben je nach Unternehmen oder Abteilung mit den unterschiedlichsten Branchen und Warensortimenten, wie z. B. Bekleidung, Nahrungs- und Genussmittel, Möbel oder Unterhaltungselektronik, zu tun. Sie wirken bei Verkaufsförderung und Werbung sowie der Sortimentsgestaltung mit. Sie achten auch darauf, dass immer ausreichend Warensortimente vorrätig sind. Sie finden Beschäftigung in Einzelhandelsunternehmen, Modehäusern, Kaufhäusern, Supermärkten, Lebensmittelfachgeschäften, Baumärkten, Tankstellen oder im Versandhandel. |
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| Maßnahme | Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | 24 / 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Herford, Gütersloh, Detmold, Bielefeld, Minden |
| Ort | Online möglich |
| Voraussetzung (Träger) | Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss (Realschulabschluss empfohlen). Sprachniveau B2 oder höher (empfohlen). Die ersten vier Wochen dieser Umschulung dienen der Eignungsfeststellung. |
| Kurzbeschreibung | Steuerfachangestellte sind überwiegend auf den Gebieten des Rechnungswesens und des Steuerrechts tätig. Steuerfachangestellte arbeiten in Kanzleien von Steuerberater*innen oder -bevollmächtigten, vereidigten Buchprüfer*innen und Wirtschaftsprüfer*innen und in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Sie arbeiten eng mit der Finanzverwaltung und anderen Behörden zusammen. |
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| Maßnahme | Vorbereitung auf eine (betriebliche) Umschulung/ Ausbildung in diversen Berufen (VbUA) |
|---|---|
| Beginn | Juni und Dezember |
| Dauer | 3 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Herford, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Umschulungseignung festgestellt durch Kostenträger. |
| Kurzbeschreibung | Dieses Angebot richtet sich an Arbeitsuchende aus allen Berufsbereichen, welche nach langer Abwesenheit vom Ausbildungs-/ Arbeitsmarkt und vor allem fern vom schulischen Kontext auf eine betriebliche Umschulung vorbereitet werden sollen. Um den verschiedensten Hemmnissen auf dem Weg zum Maßnahmeziel effektiv zu begegnen, bieten wir den Teilnehmer*innen parallel zum Unterricht sowohl Einzelcoaching als auch intensive Akquise von Umschulungs- bzw. Praktikumsplätzen an. Hierbei arbeiten wir individuell an der Herausstellung der Ressourcen und positiven Erfahrungen der Teilnehmenden, um sie nach langer Zeit auf den Weg in eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten. |
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| Maßnahme | Begleitete betriebliche Umschulung |
|---|---|
| Beginn | Winter / Sommer |
| Dauer | Dauer der jeweiligen Umschulung |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Herford, Detmold, Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Umschulungsplatz / BGS |
| Kurzbeschreibung | Eine begleitete betriebliche Umschulung absolvieren Arbeitnehmer*innen, die noch einen Berufsabschluss erwerben möchten oder bereits über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen, ihren Beruf aber nicht mehr ausüben können. Sie erfolgt wie die klassische Ausbildung dual, im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Die Umschulung ist kürzer als eine klassische Ausbildung. Die Abschlussprüfung erfolgt bei der jeweils zuständigen Kammer. |
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| Maßnahme | Betreuungskraft gemäß § 53b SGB XI |
|---|---|
| Beginn | Frühjahr/Herbst |
| Dauer | 2 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | keine |
| Kurzbeschreibung | Qualifizierung zur Betreuung und Aktivierung von anspruchsberechtigten Personen in stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtungen gemäß § 53b SGB XI (vormals § 87b SGB XI): • demenzerkrankte Menschen • psychisch erkrankte Menschen • vereinsamte Menschen • bettlägerige Menschen • hilfsbedürftige Menschen |
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| Maßnahme | Behandlungspflege für Pflegehelfer/-innen |
|---|---|
| Beginn | Frühjahr/Herbst |
| Dauer | 2 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Ausbildung oder 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege |
| Kurzbeschreibung | Schulung von behandlungspflegerischen Leistungen der Leistungsgruppen 1 und 2 gemäß der Rahmenverträge für die Häusliche Krankenpflege in Nordrhein-Westfalen. Staatlich anerkannte Altenpflegehelfer/-innen, Pflegefachassistent/-innen, Pflegehelfer/-innen mit 2-jähriger Erfahrung in der Pflege. Beide Berufsgruppen müssen nach der Schulung noch ein dreimonatiges Praktikum gegenüber den Kostenträgern nachweisen, um die behandlungspflegerischen Leistungen der Gruppen1 und 2 erbringen zu können. |
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| Maßnahme | Pflegefachassistent/-in |
|---|---|
| Beginn | Frühjahr |
| Dauer | 1 Jahr |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Bielefeld |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | • Vollendung des 16. Lebensjahres • körperliche, geistige und persönliche Eignung • Hauptschulabschluss, mindestens nach Klasse 9 • Sprachkenntnisse Niveau B2 • amtliches Führungszeugnis nach Belegart NE |
| Kurzbeschreibung | <p>Die einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/-in ersetzt den Beruf der Pflegehelfer/-innen. Die staatlich anerkannte neue generalistische Pflegeausbildung vermittelt Fähigkeiten für die Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, Pflegefachpersonenbei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben zu unterstützen, deren Anordnungen fachgerecht unterentsprechender Aufsicht durchzuführen, die durchgeführten Maßnahmen den fachlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechend zu dokumentieren und die erforderlichen Informationen weiterzuleiten.</p> |
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