Grone Bildungszentren NRW gGmbH
| Trägername | Grone Bildungszentren NRW gGmbH |
| Straße Nr. | Sprottauer Str. 1-3 |
| Plz Ort | 32756 Detmold |
| Telefon | 05231/50082-0 |
| detmold@grone.de | |
| Website | www.grone.de/nrw |
| Maßnahme | Hauptschulabschluss und Qualifizierung zur Betreuungskraft |
|---|---|
| Beginn | 02.11.2023 |
| Dauer | 7 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Keine Voraussetzung notwendig |
| Kurzbeschreibung | Ziel des Kurses ist es, an Pflege interessierte Teilnehmende ohne Schulabschluss (HSA 9 oder HSA 10) auf Schulabschluss vorzubereiten, während der Prüfungsphase zu begleiten und durch Fortbildungsangebote im Bereich Pflege, Betreuung die Belastbarkeit und Motivation der Teilnehmenden zu steigern. |
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| Maßnahme | Hauptschulabschluss und Perspektive Lager & Handel |
|---|---|
| Beginn | 02.11.2023 |
| Dauer | 7 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Keine Voraussetzung notwendig |
| Kurzbeschreibung | Ziel des Kurses ist es, an Lager & Handel interessierte Teilnehmende, die den nötigen Schulabschluss (HSA 9 oder HSA 10) nicht haben, auf den Schulabschluss vorzubereiten, während der Prüfungsphase zu begleiten und parallel das Interesse an lagertechnischen und handelsorientierten Berufen zu intensivieren und durch niederschwellige Fortbildungsangebote im Bereich Lager & Handel die Belastbarkeit und Motivation der Teilnehmenden zu steigern. |
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| Maßnahme | Betreuungskraft § 43b SGB XI/ §53c SGB XI |
|---|---|
| Beginn | 14.08.2023 |
| Dauer | 12 Wochen |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Keine Voraussetzung notwendig |
| Kurzbeschreibung | Die Qualifizierung hat das Ziel, Teilnehmende zu befähigen, bei psychischen beeinträchtigen Heimbewohner durch zusätzliche Betreuung und Aktivierung die kognitiven, affektiven körperlichen Ressourcen zu fördern und somit die Lebensqualitäten zu verbessern. |
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| Maßnahme | Eignungsfeststellung in Pflegeberufe |
|---|---|
| Beginn | 15.01.2024 |
| Dauer | 8 Wochen |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Eingliederungsangebote ohne Qualifizierung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Keine Voraussetzung notwendig |
| Kurzbeschreibung | Dauer: insgesamt 8 Wochen Wir starten in den ersten 4 Wochen mit der Eignungsfeststellung in Verbindung mit den ersten Vermittlungen von fachpraktischem Wissen aus dem Pflegebereich mit 25 Unterrichtsstunden wöchentlich. Es folgt ein vierwöchiges Praktikum in einem Krankenhaus, Pflege- oder Seniorenheim, einem ambulanten Pflegedienst oder einer Tagespflegeeinrichtung. Diese betriebliche Erprobung dient der Vertiefung der fachpraktischen und fachtheoretischen erworbenen Kenntnisse. Die Zeit Gestaltung des betrieblichen Praktikums ist individuell, je nach betrieblichen Vorgaben und der Verfügbarkeit des Teilnehmenden, zwischen mindestens 25 Stunden pro Woche bis Vollzeit. |
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| Maßnahme | Jobcoaching interkulturell |
|---|---|
| Beginn | Individueller Start |
| Dauer | 96 Stunden |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Bad Salzuflen, Detmold, Lemgo |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Migrationshintergrund |
| Kurzbeschreibung | Unterstützungsangebote zur Integration in den Arbeitsmarkt: - Erstellung eines persönlichen Profils Zugänge zu Beratungsnetzwerken - Herstellung einer individuellen Grundstabilität Bewerbungsverhalten/Umgangsformen - Bewerbungstraining Kulturöffnung - Interkulturelle Bildungsbegleitung - Sprachkompetenzfeststellung - Job-Knigge - Einzelcoaching inkl. Trainings von Bewerbungsgesprächen in Kleingruppen - Vor-/Nachbereitung sowie ggf. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen |
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| Maßnahme | JobCoach- Assistierte Vermittlung |
|---|---|
| Beginn | Individueller Start |
| Dauer | 20 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Lemgo, Detmold, Bad Salzuflen |
| Ort | Online möglich |
| Voraussetzung (Träger) | Haben Sie Fragen zu Anspruchsvoraussetzungen für den Erhalt von Leistungen, Bezugsdauer, Grundregeln, Termine, Rechte und Pflichten? Sie wünschen Unterstützung und Beratung für die Beantragung der Leistung der Grundsicherung? Sie möchten sich berufl |
| Kurzbeschreibung | Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation und Bedürfnislage unterbreiten wir Ihnen u.a. folgende Angebote: - Arbeitsmarktnahe, persönlichkeitsorientierte Einzelcoachings - Unterstützung bei der Stellenrecherche und der Stellenanalyse - Erarbeitung von Bewerbungsstrategien - Erstellung von stellenbezogenen, konkurrenzfähigen Bewerbungsunterlagen - Training von Vorstellungsgesprächen (inkl. Übungen zu Assessmentcentern) - Vor- und Nachbereitung konkreter Termine sowie Begleitung zu Gesprächen - Unterstützung bei Beschäftigungsaufnahme - Beratung bzgl. des Erscheinungsbilds - Follow up-Strategien |
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| Maßnahme | Individuelles Bewerbungscoaching |
|---|---|
| Beginn | Individueller Start |
| Dauer | 10 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Bad Salzuflen, Detmold, Lemgo |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Sie sind… derzeit arbeitssuchend , wollen sich umorientieren oder suchen neue Herausforderungen |
| Kurzbeschreibung | Inhalte des Coachings: - Beratungsgespräche, Einzelcoachings, Rollenspiele (Simulation von Vorstellungsgesprächen) - Optimierung der Bewerbungsunterlagen: Erstellung von kompletten Bewerbungsmappen -Kommunikationstraining und Hilfe bei der Selbstpräsentation - Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt |
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| Maßnahme | Jobcoaching |
|---|---|
| Beginn | Individuell |
| Dauer | 48 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Sie haben schon viele Bewerbungen geschrieben und erhalten nur Absagen? Wir bauen Sie auf, damit Sie wieder selbstsicherer auftreten können. |
| Kurzbeschreibung | Ablauf und Inhalt In einem zeitlichen Umfang von 48 Unterrichtseinheiten, die Sie mit Ihrem persönlichen Coach flexibel und inhaltlich individuell planen können, stehen Sie mit Ihrer Bewerbung im Fokus. Sie erhalten Unterstützung: - bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen - bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (auch per Videotelefonie) - bei der Beratung des äußeren Erscheinungsbildes bei der Entwicklung eigener realistischer Berufsperspektiven bei der Orientierung im (über-) regionalen Arbeitsmarkt bei der Entscheidung zu neuen Berufsfeldern, längeren Arbeitswegen oder örtlichen Veränderungen |
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| Maßnahme | Individuelles Berufsbezogenes Sprachtraining |
|---|---|
| Beginn | Flexibel |
| Dauer | bis zu 140 Stunden Einzelcoaching |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Bad Salzuflen, Detmold, Lemgo |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Ihre Sprachkenntnisse in einer Fremdsprache müssen für eine zügige Arbeitsaufnahme oder die Aufnahme einer Ausbildung auf den neuesten Stand gebracht bzw. vertieft werden? |
| Kurzbeschreibung | Inhalte: - Erweiterung / Vertiefung der Sprachkompetenz in der Zielsprache - Aufbau bzw. Erweiterung des berufsbezogenen Wortschatzes - Training verschiedener Kommunikationssituationen im beruflichen Alltag - Telefontraining - Aufbau eines Fachwortschatzes und Training der Kommunikationssituationen für einen bestimmten Beruf Training interkultureller Kompetenz (Bsp.: Was ist bei der Begegnung mit Geschäftspartnern aus dem Zielland zu beachten) - Intensive Vorbereitung auf das Prüfungsformat (z.B. Telc B1 / B2) - Das Sprachcoaching wird in der Zielsprache durchgeführt |
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| Maßnahme | Berufsvorbereitungskurs für kaufmännische Umschulungen |
|---|---|
| Beginn | Laufender Einstieg |
| Dauer | 60 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ohne Angaben |
| Durchführungsort | Lemgo, Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Um eine erfolgreichere Teilnahme an unseren kaufmännischen Umschulungen zu ermöglichen, bieten wir hierzu einen Berufsvorbereitungskurs, eine sog. Eignungsabklärung, an. |
| Kurzbeschreibung | Kursinhalte: - EDV-gestützte Informationsverarbeitung mit MS Word und Excel - Koordinations- und Organisationsaufgaben im Büro - Personalmanagement, Rechnungswesen und Finanzierung - Kundenbeziehungen, Marketing und Vertrieb - Grundlagen der Wirtschafts- und Sozialkunde |
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| Maßnahme | Digitale Lernwerkstatt |
|---|---|
| Beginn | Individueller Start |
| Dauer | 620 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit und Teilzeit möglich |
| Durchführungsort | Bad Salzuflen, Detmold, Lemgo |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Das Produkt richtet sich an Berufswiedereinsteiger*innen aus dem kaufmännischen Bereich, die im Zeitalter der Digitalisierung mit der Entwicklung Schritt halten wollen sowie an Langzeitarbeitslose aller Altersgruppen mit und ohne Berufsausbildung und Beru |
| Kurzbeschreibung | Unser Ziel ist, alle Teilnehmer*innen so zu unterrichten, dass sie den beruflichen Anforderungen an eine IT-gestützte Tätigkeit meistern können, z. B. als Bürofachkraft, am Empfang oder als Allroundkraft in einem Handwerksbetrieb. Wir vermitteln dazu ein Grundverständnis für die Technik und die Fähigkeit, sich den Umgang mit neuen IT-Anwendungen selbst zu erschließen. |
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| Maßnahme | PerMenti - Für qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund und Fluchterfahrung |
|---|---|
| Beginn | Individuell |
| Dauer | 3 Monate + 6 Wochen betriebl. Erprobung |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ausschließlich Teilzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Frauen aus dem europäischen und außereuropäischen Ausland mit einer der folgenden Qualifikationen: einem Schulabschluss einer begonnenen Ausbildung Berufserfahrung einem begonnen Studium einem abgeschlossenen Studium |
| Kurzbeschreibung | Die Termine des Einzelcoachings werden individuell vereinbart. Parallel besteht in dieser Zeit weiterhin die Möglichkeit den bereits begonnen Sprachkurs zu absolvieren. Die Qualifizierung erfolgt innerhalb einer Kleingruppe im Zeitraum von 3 Monaten täglich von 8.30 – 13.00 Uhr (inkl. Pausen). Die Gruppenangebote sind sehr vielfältig, die Gewichtung der einzelnen Thematiken kann dem Teilnehmerinneninteresse angepasst werden. - Berufsspezifisches Kommunikationstraining - Vermittlung von Werten und Normen - Verhaltenstraining - Berufsbezogene Sprachförderung - Aufbau des Bildungssystems - Überblick über den hiesigen Arbeitsmarkt - Bewerbungstraining - Kenntnisvermittlung im Bereich EDV - u.v.m. Anschließend erfolgt der Übergang in eine 6-wöchige betriebliche Erprobung in einem qualifikationsadäquaten Beruf. In dieser Zeit findet ein Mentoring durch eine/n Mitarbeier*in des Unternehmens sowie eine sozialpädagogische Begleitung seitens des Grone Coach im Betrieb statt. |
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| Maßnahme | Verwaltungsfachangestellte / r |
|---|---|
| Beginn | 03.11.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Lemgo, Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Organisations- und Planungstalent, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Flexibilität, sorgfältiges, konzentriertes und strukturiertes Arbeiten. |
| Kurzbeschreibung | Es erwarten Sie spannende Aufgaben in öffentlichen Einrichtungen und Ämtern. Akten, Statistiken, Zahlen, Formulare, Gesetze, Verwaltung und Bürgerverkehr sorgen für einen Arbeitstag mit spannenden Aufgaben. Lernen Sie, wie eine Kommunal-, Landes-, Bundes- oder Kirchenverwaltung funktioniert. Wie wird das Geld unter den Leuten verteilt, die finanzielle Unterstützung vom Staat benötigen? |
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| Maßnahme | Kauffrau / -mann im Gesundheitswesen (IHK) -Vollzeit |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Interesse am Thema Gesundheit und an kaufmännischen Aufgaben, gutes Zahlen- und Personengedächtnis, Sprachgewandtheit und Verhandlungsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute im Gesundheitswesen sind die Verbindungsstelle zwischen Kundenberatung und Verwaltung. Zum einen informieren und betreuen sie Kunden, zum anderen organisieren sie die anfallenden Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse. Sie kümmern sich um die Verwaltung und Steuerung der Betriebsabläufe. Zu ihren Aufgaben gehören, Patientendaten zu erfassen, Aufnahmepapiere zu bearbeiten oder sich an der Buchführung zu beteiligen. |
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| Maßnahme | Staatlich anerkannte/r Pflegefachassistent/in |
|---|---|
| Beginn | 01.02.2024 |
| Dauer | 12 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Fortbildung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Vollendung des 16. Lebensjahres, Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder Eignungsprognose, persönliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung, Sprachniveau B1 |
| Kurzbeschreibung | Warum Pflegefachassistenz? - weil es einen wachsenden Bedarf an Fachkräften - in einer immer älter werdenden Gesellschaft gibt - weil der Umgang mit Menschen zu Ihren Stärken zählt - weil Sie Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit haben Seit dem 01.01.2021 ist die Altenpflegehelfer Ausbildung in NRW neu geregelt. Diese führte zu einer neuen Berufsbezeichnung der „Pflegefachassistenz“. |
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| Maßnahme | Kauffrau/-mann für Büromanagement (IHK) – Vollzeit |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Lemgo, Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Freude an verwaltend-organisatorischen Aufgaben, kunden- und serviceorientiertes Handeln, Lernbereitschaft und Flexibilität, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten. |
| Kurzbeschreibung | Kauffrauen/-männer für Büromanagement führen sowohl klassisch-organisatorische als auch verschiedene verwaltende Tätigkeiten durch. Sie wickeln vollständige Büroprozesse ab. Dazu gehören z.B. Erledigungen des Schriftverkehrs, das Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, die Anschaffung von Büromaterial sowie die Vor- und Nachbereitung diverser Termine. Zudem unterstützen sie das Personalmanagement bei der Personaleinsatzplanung und sie kaufen externe Dienstleistungen ein. Zu den Routinetätigkeiten zählen ebenfalls die Kundenbetreuung, die Auftragsabwicklung, das Schreiben von Rechnungen und die Kontrolle von Zahlungseingängen. |
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| Maßnahme | Kauffrau / -mann im Einzelhandel (IHK) |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | KEINE – unsere Angebote stehen allen Interessenten offen, die mindestens 24 Jahre alt sind! |
| Kurzbeschreibung | Einzelhandelskaufleute sind sowohl in Fachgeschäften als auch den Fachabteilungen von Warenhäusern tätig. Neben dem eigentlichen Verkauf ist die Beratung der Kunden bezüglich Produkteigenschaften sowie der Benutzung und Pflege eine der Hauptaufgaben. Der Kaufmann im Einzelhandel/die Kauffrau im Einzelhandel ist aber auch Hauptansprechpartner bei Reklamationen. Er/sie kümmert sich darüber hinaus um die Produktpräsentation wie auch Einkauf und Lagerverwaltung, Inventur und Preiskalkulation. Schließlich gehören betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen und die Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung oder Marketingaktionen zu ihren Aufgaben. |
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| Maßnahme | Kauffrau / -mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (IHK) |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Lemgo |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | KEINE – unsere Angebote stehen allen Interessenten offen, die mindestens 24 Jahre alt sind! |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sind das Bindeglied zwischen Herstellern von Waren und Handels- und Industrieunternehmen. Denn eine wichtige Aufgabe als Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ist es, die Wertschöpfungskette zu planen und zu optimieren - also den Weg eines Produkts oder einer Dienstleistung bis zum Verbraucher. |
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| Maßnahme | Kauffrau / -mann im Gesundheitswesen (IHK) -Teilzeit |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | ausschließlich Teilzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Interesse am Thema Gesundheit und an kaufmännischen Aufgaben, gutes Zahlen- und Personengedächtnis, Sprachgewandtheit und Verhandlungsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit. |
| Kurzbeschreibung | Kaufleute im Gesundheitswesen sind die Verbindungsstelle zwischen Kundenberatung und Verwaltung. Zum einen informieren und betreuen sie Kunden, zum anderen organisieren sie die anfallenden Verwaltungsvorgänge und Geschäftsprozesse. Sie kümmern sich um die Verwaltung und Steuerung der Betriebsabläufe. Zu ihren Aufgaben gehören, Patientendaten zu erfassen, Aufnahmepapiere zu bearbeiten oder sich an der Buchführung zu beteiligen. |
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| Maßnahme | Kauffrau / -mann für E-Commerce (IHK) |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 24 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Große Affinität für digitale Themen, Spaß am Vermarkten und Verkaufen, kunden- und serviceorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, Lernbereitschaft und Flexibilität. |
| Kurzbeschreibung | Kauffrauen/-männer im E-Commerce erledigen verschiedene Aufgaben im Onlinehandel und sind für Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung oder IT verantwortlich. Dazu gehören z.B. die Sortimentsgestaltung, die effiziente Beschaffung von Waren/Dienstleistungen und die Präsentation von Angeboten in Onlineshops oder in Social Media. Auch der Kundenservice über E-Mail, Chat und Telefon ist gefragt und umfasst Anfragen, Beratungen, Lieferwünsche sowie Reklamationen. Im Bereich Marketing werden auf Grundlage von Zielgruppenanalysen Online-Kampagnen mit verkaufsfördernden Maßnahmen geplant und Auswertungen von Verkaufszahlen und Prozessen vorgenommen. |
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| Maßnahme | Kauffrau/-mann für Büromanagement (IHK) – Teilzeit |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 36 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Umschulung |
| Zeitlicher Umfang | ausschließlich Teilzeit |
| Durchführungsort | Lemgo, Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Freude an verwaltend-organisatorischen Aufgaben, kunden- und serviceorientiertes Handeln, Lernbereitschaft und Flexibilität, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten. |
| Kurzbeschreibung | Ob bei einem großen Chemiekonzern, einer Modekette für High-Fashion oder dem lokalen Radiosender – Kauffrauen/-männer für Büromanagement arbeiten in so gut wie jeder Branche, ganz egal, wie gigantisch oder überschaubar das Unternehmen ist. Dort erwarten Sie sowohl klassische organisatorische Tätigkeiten als auch verschiedene unternehmensspezifische Aufgaben. Es erwartet Sie ein Beruf mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. |
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| Maßnahme | Verkäufer-in (IHK) |
|---|---|
| Beginn | 31.01.2025 |
| Dauer | 16 Monate |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | KEINE – unsere Angebote stehen allen Interessenten offen, die mindestens 24 Jahre alt sind! |
| Kurzbeschreibung | Sie werden ausgebildet, Kunden professionell zu beraten und ihnen Waren aller Art zu verkaufen, ohne dabei auf eine bestimmte Branche festgelegt zu sein. Sie arbeiten u.a. in Mode- oder Lebensmittelgeschäften, im Elektrofachhandel oder Baumärkten. Obwohl der Online-Handel stark expandiert, ist der stationäre Handel nach wie vor ein sehr großes Berufsfeld. |
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| Maßnahme | Virtuelle Grundqualifizierung für die Ausbildung für Pflegeberufe |
|---|---|
| Beginn | 03.07.2023 |
| Dauer | 6 Wochen |
| Einstiegsmöglichkeiten | fester Einstieg |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | Vollzeit |
| Durchführungsort | Detmold, Lemgo |
| Ort | Online möglich |
| Voraussetzung (Träger) | Gesundheitliche Eignung, erforderlicher Schulabschluss für die entsprechende spätere Ausbildung / Umschulung |
| Kurzbeschreibung | Inhalte: - Theoretische und fachpraktische Grundqualifizierung auf eine Ausbildung im Berufsfeld Pflege | 80 UE à 45 Minuten - Umgang mit und Einsatz von digitalen Medien im Lern- und Berufsalltag | 40 UE à 45 Minuten - Sprache (Deutsch) und Kommunikation in der Pflege | 80 UE à 45 Minuten - Lernmethoden – das Lernen lernen | 40 UE à 45 Minuten Praktische Erprobung in einer Pflegeeinrichtung | max. 60 Zeitstunden und Überprüfung der persönlichen Eignung für das Berufsfeld |
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| Maßnahme | Perspektive Aufbruch |
|---|---|
| Beginn | Individueller Start |
| Dauer | 500 UE |
| Einstiegsmöglichkeiten | Rollierend |
| Art | Aktivierungsangebote (AVGS) |
| Zeitlicher Umfang | ausschließlich Teilzeit |
| Durchführungsort | Detmold |
| Ort | Präsenz |
| Voraussetzung (Träger) | Der Kurs richtet sich an Teilnehmer*innen, die zur Vorbereitung auf eine Umschulung oder Teilqualifizierung oder für die Teilnahme an einer Qualifizierung notwendige Kenntnisse erwerben oder auffrischen möchten. Explizit angesprochen werden auch Migrant*i |
| Kurzbeschreibung | Das Angebot dient der individuellen Perspektivfindung, der Berufswegeplanung sowie der Vorbereitung des Übergangs in eine berufliche Qualifizierung, eine Umschulung, eine weiterführende Ausbildung oder eine Teilqualifizierung. Dazu werden durch vorbereitendes und begleitendes Coaching Berufsziele ermittelt und eine Berufswegeplanung erstellt. Außerdem werden das erforderliche Hintergrundwissen und praxiserprobte Lern- und Arbeitstechniken vermittelt. |
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